Sociedad

23/10/2024 | 07:51   |   Redacción 

El Cabildo de Gran Canaria dedicará 60.000 euros a la inserción laboral de las personas con autismo

| ► | El proyecto, que ejecuta la Asociación de Familias de Personas con Autismo de Las Palmas (APNALP), facilita la contratación en el sector de las artes gráficas de las personas beneficiarias.

El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, ha presentado este martes el proyecto 'Servicio de preparación para el empleo y empleo con apoyo', ejecutado por la Asociación de Familias de Personas con Autismo de Las Palmas (APNALP) que, gracias a una financiación de 60.000 euros procedentes del Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Empleo y Desarrollo Local, promueve la inserción laboral de las personas con autismo de Gran Canaria. En la presentación han participado también la coordinadora de servicios de APNALP, María Afonso, y el administrador de la imprenta Edigal, Víctor Galván,donde se encuentran ocupadas las personas beneficiarias.

"El proyecto de preparación para el empleo y el empleo con apoyo es una iniciativa muy ilusionante por la que hemos apostado decididamente desde la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria para incorporar a las personas con discapacidad, concretamente personas con autismo, en el mercado laboral de nuestra isla", ha asegurado Díaz, "como administración pública debemos y tenemos el deber de trabajar para que este colectivo cuente con una oportunidad que impulse su carrera profesional y personal y que mejore notablemente sus perspectivas de futuro. Es un proyecto del cual nos sentimos muy orgullosos porque incide de manera directa en el día a día de las personas con autismo de Gran Canaria".

La iniciativa apuesta por la plena inclusión laboral de las diez personas beneficiarias, con autismo y discapacidad intelectual asociada, grado de discapacidad superior al 75% y en situación de desempleo, gracias al trabajo que realiza el equipo compuesto por la coordinadora, la educadora y la preparadora laboral. Este equipo los acompaña durante todo el proceso de entrenamiento de habilidades y destrezas pre-laborales, que transcurre entre el 15 de junio de 2024 y el 31 de enero de 2025 con la asistencia de siete participantes en el centro de día de APNALP, y la implementación del empleo con apoyo, fase que finaliza el 15 de enero de 2025 y que cuenta con una acción inicial de descripción de las funciones, su duración y su emplazamiento.

Esta segunda fase, de la que se benefician tres mujeres (Cristina, Andrea y Elena) a media jornada durante siete meses, tiene como objetivo que se inserten en el mercado laboral gracias a la adaptación facilitada por un preparador que orienta y sigue a las contratadas en sus funciones y asesora e informa a la empresa sobre las necesidades que pudiesen plantear. En concreto, las beneficiarias se dedican a la serigrafía, la impresión o la realización de calendarios, entre otras ocupaciones, en la imprenta Edigal de la capital grancanaria. APNALP se encarga asimismo de trasladar a estas mujeres hasta la empresa, donde cuentan con el respaldo continuo del preparador contratado para este proyecto, de forma que tienen una persona de referencia que las ayuda en todo momento.

A través de este proyecto, el Cabildo de Gran Canaria intenta paliar las altas tasas de desempleo que registran las personas con autismo, que se sitúan entre un 76% y un 90% en toda Europa de acuerdo con datos de la asociación Autismo Europa.

'Servicio de preparación para el empleo y empleo con apoyo' responde al objetivo de apoyar la movilidad, la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad, propuesto por la Consejería de Empleo y Desarrollo para la anualidad 2024, y a la línea estratégica de apoyo a la empleabilidad del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) para el período 2016-2025, que cofinancia este proyecto.