Sociedad

  

08/04/2026 | 11:34   |   Redacción  

La inclusión empieza cuando se escucha a quienes la viven

Abián y Borja, miembros de la asociación ASPACE, lideran la conversación ante Isabel Mena, consejera de Política Social del Cabildo de Gran Canaria, en un diálogo que convierte la inclusión en experiencia real.

Por Redacción | RADIO LAS PALMAS

La radio se convirtió en un espacio de aprendizaje compartido en el programa Buenos días a las 8 de Radio Las Palmas, donde Abián y Borja, miembros de la asociación ASPACE, tomaron el control de la conversación para entrevistar a Isabel Mena, consejera de Política Social del Cabildo de Gran Canaria. Lo que comenzó como una entrevista terminó siendo un ejercicio de inclusión en directo, donde las voces protagonistas no fueron las institucionales, sino las de quienes viven la diversidad en primera persona.

Desde el inicio, ambos marcaron el ritmo y el tono. «Hoy hablaremos sobre la accesibilidad y la igualdad», avanzaba Abián con naturalidad, evidenciando el trabajo previo y la implicación en un formato que rompe con los esquemas habituales. Isabel Mena, por su parte, asumió un papel cercano, adaptando su discurso a la espontaneidad y al desarrollo natural de la conversación.

De izquierda a derecha, Joana Medina, Abián, Dulce María Facundo y Borja posan en el photocall tras la emisión de Buenos días a las 8, reflejo de una jornada de radio participativa donde la inclusión tomó la palabra.

Una entrevista que da voz

Lejos de limitarse a formular preguntas, Abián y Borja construyeron el relato con reflexiones propias. «Creo que deberíamos respetarnos para ser socialmente estables», afirmaba Abián, introduciendo una de las ideas que vertebran toda la conversación. Mena recogía ese planteamiento y lo reforzaba con claridad. «La clave es el respeto», respondía, en una sintonía que convirtió el diálogo en un intercambio real.

La libertad de expresión también dejó momentos reveladores. Abián compartió su experiencia en el sistema educativo, donde se sintió mejor tratado en un entorno no adaptado que en uno específico. Un testimonio que evidencia que la inclusión no depende solo de recursos, sino del trato humano.

Más allá de rampas y normas

Uno de los ejes centrales fue el concepto de accesibilidad. Mena lo definió con claridad al alejarlo de la visión más superficial. «No es solo rebajar una acera, es que todo el mundo tenga espacio en la sociedad», explicó, ampliando el término hacia ámbitos como la cultura, el deporte o la educación.

La conversación también puso sobre la mesa una idea contundente. España cuenta con leyes avanzadas, pero su eficacia depende del comportamiento social. «Necesitamos conciencia social», apuntó la consejera, aludiendo a situaciones cotidianas como el uso indebido de plazas reservadas.

Igualdad como horizonte

La igualdad apareció como otro de los pilares del diálogo. «Es la palabra más bonita y el objetivo más bonito», sostuvo Mena, aunque reconoció que aún queda camino por recorrer. Abián añadió su propia visión, más filosófica, al afirmar que «todos somos iguales porque formamos parte del mismo universo».

Ambos coincidieron en un punto clave. Las personas neurodivergentes no tienen las mismas oportunidades. «Hay miedo a lo desconocido», señaló Mena, subrayando la necesidad de romper prejuicios que siguen limitando el acceso real a espacios laborales y sociales.

Isabel Mena y Borja comparten un momento distendido en el estudio 1 de Radio Las Palmas durante la entrevista, atentos a las indicaciones de Dulce María Facundo en un ambiente cercano y participativo.

Romper prejuicios desde la voz propia

Uno de los momentos más significativos llegó cuando se abordaron los estereotipos sobre el autismo. Abián fue directo. «No se crean lo que ven en las series», advirtió, desmontando la imagen idealizada que a menudo se proyecta. Mena respaldó esta idea y defendió la importancia de escuchar a quienes viven esa realidad.

«Durante años se ha hablado por las personas neurodivergentes», explicó, insistiendo en que el cambio pasa por darles protagonismo. Y eso fue precisamente lo que ocurrió en esta entrevista.

El cierre dejó una síntesis clara del mensaje compartido. Ante la pregunta final, Mena no dudó. «Inclusión es empatía». Una idea que resume una conversación que no solo habló de inclusión, sino que la puso en práctica.